Jeśli po urodzeniu dziecka wracasz do pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, opieka dzienna może pomóc Ci w pracy. Ale jak zapewne wiesz, otwarte miejsca w opiece nad dziećmi mogą zniknąć szybciej niż topnieją lody w upalny dzień. Mimo to, dla dobrego samopoczucia dziecka i własnego spokoju ducha, opłaca się być wybrednym.
Zaczynając kilka miesięcy przed tym, jak będziesz gotowa, „odwiedź trzy do pięciu programów opieki dziennej”, mówi Kris Murray, autorka książki „The Ultimate Childcare Marketing Guide” i konsultantka branży opieki nad dziećmi. Aby zawęzić swój wybór, odrób swoją pracę domową.
Oto 12 kluczowych pytań do zadawania potencjalnym dostawcom usług opieki nad dziećmi, które mogą pomóc ci wiedzieć, czy znalazłaś właściwe miejsce – lub czy musisz szukać dalej.
„Jakie zajęcia będzie wykonywać moje dziecko?”
Jeśli szukasz ośrodków opieki dziennej opartych na nauce, słowo kodowe, którego należy słuchać to „program nauczania.”
W związku z pojawiającymi się badaniami na temat wczesnego rozwoju mózgu, najlepsze programy opieki nad dziećmi nie są gloryfikowanymi opiekunkami do dzieci. Są to w pełni funkcjonalne środowiska edukacyjne, nawet na poziomie niemowlęcym, ponieważ nauka zaczyna się od urodzenia.
„Obecnie dostępne są różne programy nauczania dostosowane do wieku, od języka migowego w pokoju niemowlęcym do wczesnego czytania, przyrody, nauki, sztuki, technologii i programów teatralnych dla maluchów” – mówi Murray.
Każdy program jest zazwyczaj zorganizowany tematycznie. Jeśli tematem są owady, na przykład, twój berbeć może być poproszony o przebranie się za swojego ulubionego robaka dla jednostki dramatu, namalowanie robaka dla jednostki sztuki i nauczenie się o owadach w laboratorium komputerowym dla jednostki technologii.
Dla ciebie chociaż, to wszystko może wyglądać jak zabawa i gry. Ale o to właśnie chodzi. „Dzieci najlepiej uczą się poprzez zabawę” – mówi Murray.
Jeśli rozważasz opiekę nad dzieckiem w domu, prawdopodobnie nie będzie „programu nauczania”, ale organizatorzy powinni mieć jakieś podejście.
Zapytaj: Jak wyglądałby typowy dzień dla mojego dziecka? „Słyszenie harmonogramu z dokładnymi godzinami jest nierealistyczne, ale powinni być w stanie dać ci ogólny obraz tego, jak wygląda dzień,” mówi Kate Jordan-Downs, starszy dyrektor programów edukacyjnych w Kindercare, największego dostawcy wczesnej edukacji dziecięcej w USA.
„Jaki jest stosunek nauczyciela do dziecka w tym ośrodku opieki dziennej?”
Ważne jest, aby twoje dziecko otrzymywało dużo uwagi, szczególnie im jest młodsze. Niemowlęta i maluchy w wieku 12 miesięcy i młodsze potrzebują proporcji dorosłych do dzieci nie większej niż 1:4 (jeden dorosły na czworo niemowląt).
Dla maluchów w wieku od 12 do 28 miesięcy proporcja powinna wynosić 1:3, jeden instruktor na troje dzieci. Preferowana jest również mała liczebność klasy, od 10 do 12 dzieci lub mniej. Nawet jeśli jest dużo dorosłych do dzieci, większa grupa maluchów może czuć się chaotycznie.
„Jaka jest polityka twojego centrum opieki dziennej o niezapowiedzianych wizytach?”
Najlepszą odpowiedzią jest, „Nie ma problemu. Mamy politykę otwartych drzwi.” Improwizowane wizyty rodziców powinny być zawsze mile widziane, mówi Murray. Po zapisaniu dziecka, powinnas byc w stanie wpadnac do nas w kazdej chwili.
„Skad bede wiedziala co moje dziecko robilo przez caly dzien?”
Niektóre centra opieki nad dziecmi rozprowadzaja dzienna karte aktywnosci z wyszczególnieniem co kazde dziecko przezylo danego dnia, jak np. co mialo na przekaske i jak czesto zmieniano jej pieluszke. Jeszcze lepsza jest komunikacja bez papieru. Wiele ośrodków opieki dziennej oferuje e-mail lub wiadomości tekstowe dwa do czterech razy dziennie.
To duży plus. Wyobraź sobie, że siedzisz na spotkaniu i dostajesz tekst z przedszkola lub opieki dziennej swojego dziecka z wideo lub zdjęciem obrazu, który właśnie namalował. „Transmisja strumieniowa w czasie rzeczywistym pomaga Ci być na bieżąco z dniem dziecka” – mówi Murray. Kiedy odbierzesz swoje dziecko, możesz powiedzieć: „Spójrz na te śliczne obrazki, które dzisiaj od Ciebie dostałam” i porozmawiać o nich razem.
„Jakie są kwalifikacje opiekunów?”
„Poproś o listę nauczycieli, która zawiera liczbę lat doświadczenia, stopień naukowy (w zakresie wczesnej edukacji dla głównego nauczyciela) lub szkolenie, które odbyli” – mówi Murray. Nauczyciele wiodący również powinni mieć od pięciu do siedmiu lat doświadczenia. Z praktyką przychodzi kompetencja do obsługi trudnych kwestii, takich jak walki i inne problemy behawioralne lub szkolenia nocnika w programie dla maluchów.
„Czy godziny dowozu i odbioru są elastyczne?”
Jeśli pracujesz w domu czasami lub potrzebujesz pomocy na pół dnia tu i tam, poszukaj opcji opieki dziennej współpracuje z nietradycyjnym harmonogramem. Opieka dzienna, która jest mniej niż w pełnym wymiarze godzin jest rosnącym trendem. „Za miesięczną opłatą członkowską, wiele ośrodków opieki dziennej pozwoli Ci podrzucić dziecko kiedy tylko zechcesz,” mówi Murray.
„Jak wygląda sytuacja bezpieczeństwa w tym ośrodku?”
Większość programów opieki nad dziećmi jest bezpieczniejsza niż pięć lat temu. Niektóre z nich, na przykład, mają biometrię przy wejściu. Zamiast wbijania kodu przy drzwiach, jesteś zobowiązany do umieszczenia palca na podkładce, aby wejść do budynku. „Surowsze przepisy dotyczące bezpieczeństwa i sprawdzania przeszłości są teraz wymagane w wielu stanach,” mówi Murray.
Podczas zwiedzania ośrodka opieki dziennej, zapytaj czy dzieci są monitorowane przez bezpieczną kamerę internetową. Czy obraz jest przekazywany do biura dyrektora, tak aby był nadzór nad tym co się dzieje w klasie? (Dobrze.) Czy Ty również możesz mieć dostęp do tego przekazu? (Podwójnie dobrze.) Nie tylko nadzór kamery zapewnia spokój ducha, ponieważ możesz zobaczyć, co się dzieje, ale pozwala ci zaangażować się w dzień twojego dziecka, jak na przykład: „Widziałam, jak pomogłeś Samowi pozbierać kredki. To było bardzo miłe z twojej strony.”
„Dostajesz się do szpiegowania z pozytywnym celem,” mówi Murray.
„Jak często dzieci dostają się na zewnątrz?”
Poza wyjątkowo gorącą lub zimną pogodą, „nie ma wymówki dla dzieci, aby nie wychodziły na zewnątrz każdego dnia”, mówi Murray. Twoje centrum opieki nad dziećmi powinno wspierać pełne zdrowie dziecka, co obejmuje spędzanie czasu na łonie natury i bycie aktywnym.
„Jaka jest twoja polityka awaryjna?”
Jeśli w szkole wybuchnie pożar lub katastrofa, chcesz wiedzieć, że nauczyciele zostali odpowiednio przeszkoleni, aby reagować szybko i skutecznie, aby wydostać każde dziecko. Każdy nauczyciel powinien być również przeszkolony w resuscytacji krążeniowo-oddechowej.
„Jak radzisz sobie z płaczem, konfliktami między dziećmi i napadami złości?”
„Dzieci zamienią się w strachy. To jest nieuniknione” – mówi Jordan-Downs. Słuchaj odpowiedzi, które odzwierciedlają nauczanie i pozytywny wzór do naśladowania w radzeniu sobie z konfliktem zamiast karania.
Pytaj siebie: Czy nauczyciele w tym przedszkolu mają ciepłe i kochające usposobienie?
Po tym jak zawęzisz je do swoich najlepszych wyborów, spędź godzinę lub dwie godziny obserwując klasę, kiedy dzieci nie śpią (nie w czasie drzemki).
Jaka jest atmosfera?
W przedszkolu powinno czuć się otwartość i serdeczność. „Poza fizycznym bezpieczeństwem, dzieci powinny czuć się emocjonalnie bezpieczne”, mówi Jordan-Downs. Nauczyciele powinni wyglądać tak, jakby cieszyli się, że tam są, byli zaangażowani w życie dzieci i wyłapywali ich emocjonalne sygnały. Od 0 do 3 roku życia następuje 70 procent rozwoju mózgu dziecka. „Bezpieczna, pozytywna relacja z troskliwą osobą dorosłą sprzyja zamiłowaniu do nauki” – mówi Jordan-Downs. Caregivers should be engaging with the children down at their physical level, such as crouching near the table and on the floor.
Jeśli masz dobre przeczucia co do miejsca, są szanse, że Twoje dziecko też je polubi, ponieważ będzie podnosić Twoje zadowolenie.
W końcu potwierdź swój wybór, dowiadując się, co inni mają do powiedzenia. Przejrzyj referencje od innych rodziców na stronie przedszkola na Facebooku i na stronach z recenzjami, takich jak Yelp. „Czasami są niezadowoleni pracownicy lub okazjonalnie niezadowolony rodzic,” Murray mówi. Jeśli widzisz 10 świetnych recenzji i jedną negatywną, prawdopodobnie wszystko jest w porządku. Szukaj przeważającej liczby pozytywnych.”
„Ale zawsze ufaj swojemu przeczuciu”, mówi Jordan-Downs. „Nigdy nie lekceważ siebie i swojego instynktu.”
Po podjęciu decyzji o wyborze przedszkola, poproś o dzień praktyki, aby upewnić się, że Twoje dziecko czuje się komfortowo w tym środowisku.
Aby uzyskać więcej porad dotyczących powrotu do pracy, sprawdź ten post o używaniu laktatora w pracy, ten o tym, jak się zorganizować/wyjść z domu rano z mniejszym stresem i ten o tym, jak pomóc rodzicom pomóc tobie (jeśli potrzebujesz, aby twoi rodzice/teściowie zrzucili się na opiekę nad dzieckiem).
Nigdy nie przegap postu!
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłaś, zapisz się, aby otrzymywać posty Babyproductsmom i oferty specjalne na e-mail. Wpisz swój adres e-mail w migające okienko po prawej stronie, jeśli jesteś na komputerze lub przewiń w dół, jeśli jesteś na telefonie.