Ujmując rzecz najprościej, Corporate Bylaws to wewnętrzne zasady Twojej organizacji. Tworzą one strukturę Twojej firmy i pomagają zapewnić jej sprawne funkcjonowanie. Te podstawowe zasady będą przewodnikiem, jak Twoja firma będzie działać tak wszyscy – udziałowcy, kierownictwo i pracownicy – są na tej samej stronie. Podczas gdy regulaminy korporacyjne są specyficzne dla spółek typu S-Corp lub C-Corp, umowa operacyjna służy podobnemu celowi dla spółek LLC.

Jeśli nie zawarłeś swojej firmy, to tworzenie zasad działania nie jest wymagane, ale na pewno jest zalecane. Jeśli nadal masz wątpliwości co do korzyści płynących z włączenia do spółki, porozmawiaj z nami. Chętnie pomożemy!

Jeśli już stworzyłeś Articles of Incorporation lub Articles of Organization, Corporate Bylaws lub LLC Operating Agreement mogą brzmieć dziwnie znajomo. Przyjrzyjmy się podstawowym różnicom między nimi:

Corporate Bylaws/LLC Operating Agreement Articles of Incorporation/Articles of Organization
Dokument wewnętrzny: przechowywany w głównej siedzibie firmy Publiczny: każdy może mieć do niego dostęp
Wymagany przez niektóre stany (jeśli firma jest zarejestrowana) Wymagany przez wszystkie stany (jeśli firma jest zarejestrowana)
Informacje szczegółowe
i.e.: zasady i regulaminy działalności
Informacje ogólne
i.e.: nazwa i lokalizacja firmy
Nie ma potrzeby składania Złożone u Sekretarza lub w Departamencie Stanu
Brak kosztów Opłaty za złożenie wniosku różnią się w zależności od stanu
Brak ustalonych kryteriów Pewne informacje są obowiązkowe, w tym nazwa prawna i lokalizacja firmy, oraz cel organizacji korporacji
Bez opłaty za zmianę Opłata za zmianę, musi złożyć zmieniony dokument u Sekretarza lub w Departamencie Stanu

Złożoność regulaminu będzie w dużej mierze zależeć od wielkości firmy, ale regulamin przeciętnej korporacji będzie obejmować następujące elementy:

  • Nazwa korporacji, adres, i siedziba

  • Klasy akcji i rodzaj akcji emitowanych przez spółkę

  • Ilu członków zarządu i dyrektorów ma spółka

  • Procedura przeprowadzania zgromadzeń wspólników i dyrektorów

  • Procedura wprowadzania zmian w regulaminie spółki i statucie

  • Procedura prowadzenia dokumentacji spółki, w tym sporządzanie i przeglądanie dokumentacji

Z drugiej strony, umowy operacyjne LLC zazwyczaj zawierają:

  • Nazwisko, adres i numer telefonu spółki

  • Nazwiska, role i obowiązki członków

  • Udział w biznesie posiadany przez każdego członka

  • Procedurę zarządzania spółką LLC, w tym uzgodnione wytyczne dotyczące odbywania spotkań, głosowania i księgowości

  • Postępowanie w przypadku zmian własnościowych, np.np. jeśli członek chce się wycofać lub jeśli zdecydujesz się na rozwiązanie spółki lub jej sprzedaż

Czy powinienem stworzyć umowę operacyjną / regulamin?

Krótka odpowiedź: Może.

Zależnie od rodzaju działalności, możesz, ale nie musisz zakładać korporacyjnego statutu, ale większość stanów wymaga go od korporacji (zarówno S-Corps, jak i C-Corps). Oto podział wymagań dotyczących regulaminów korporacyjnych według stanów.

Podobnie, jest pięć stanów, które wymagają od spółek LLC stworzenia umowy operacyjnej. Są to: Delaware, Kalifornia, Nowy Jork, Missouri i Maine. Aby dowiedzieć się więcej o zasadach obowiązujących w tych stanach, zapoznaj się z wymaganiami dotyczącymi umowy operacyjnej LLC według stanu.

Jeśli jesteś w LLC, tworzenie umowy operacyjnej może nie być wymagane w danym stanie, ale to pomoże chronić swoją firmę. Twój stan ma już zestaw domyślnych zasad, które regulują wszystkie firmy, więc wybierając i tworząc własny regulamin, możesz pominąć te zasady państwowe, które mogą, ale nie muszą być odpowiednie dla Twojej firmy.

Na przykład, powiedzmy, że właścicielem spółki LLC jest kilka osób, które zainwestowały w nią różną kwotę. Wiele stanów wymaga od właścicieli LLC równego podziału zysków i strat – bez względu na indywidualne inwestycje. Aby uniknąć tej domyślnej zasady, umowa operacyjna powinna określać, w jaki sposób ty i twoi współwłaściciele uzgodniliście podział kwoty.

Kontynuuj czytanie, aby dowiedzieć się więcej o innych dokumentach, które są ważne dla prowadzenia firmy.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *