Wykroczenie to przestępstwo mniej poważne niż przestępstwo, takie jak drobna kradzież, wandalizm, publiczne odurzenie lub zakłócanie porządku publicznego. Kara za wykroczenie jest mniej surowa niż kara za przestępstwo, ale zapis o skazaniu za wykroczenie może pozostać w aktach osoby do końca życia.

Czy wykroczenie jest zgłaszane zależy od tego, które jurysdykcje są sprawdzane

Gdy pracodawca przeprowadza sprawdzenie przeszłości kandydata do pracy, skazanie za wykroczenie może się pojawić lub nie. Zależy to od tego, gdzie przestępstwo było ścigane i które rejestry jurysdykcji są sprawdzane.

Większość wykroczeń jest ścigana przez sądy okręgowe. Jeśli pracodawca sprawdza tylko rejestry stanowe, może nie odkryć wykroczenia ściganego na poziomie hrabstwa. Jeżeli osoba ubiegająca się o pracę przeniosła się do innego stanu po skazaniu, a pracodawca przeprowadza prześwietlenie tylko w stanie, w którym znajduje się firma, prześwietlenie może nie ujawnić skazania za wykroczenie.

Niektórzy pracodawcy są skłonni przeoczyć skazanie za wykroczenie

Jeżeli osoba ubiegająca się o pracę została skazana za wykroczenie, może to być lub nie być czynnikiem, który może wpłynąć na decyzję pracodawcy o zatrudnieniu. Niektóre firmy wykluczają wszystkich kandydatów z jakimkolwiek wyrokiem skazującym, podczas gdy inne zatrudnią kogoś, kto został skazany za wykroczenie. Wielu pracodawców bierze pod uwagę charakter wykroczenia i czas jego popełnienia. Jeżeli przestępstwo zostało popełnione kilka lat temu, a osoba odsiedziała wyrok i nie popełniła innego przestępstwa od tego czasu, pracodawca może nadal zdecydować się na zatrudnienie kandydata, jeżeli posiada on inne kwalifikacje.

DataCheck może pomóc w sprawdzeniu przeszłości przed zatrudnieniem

Przed zatrudnieniem kandydata na wolne stanowisko, powinieneś przeprowadzić dokładne sprawdzenie przeszłości. Może to ujawnić wszelkie wyroki karne, dzięki czemu będziesz mógł podjąć świadomą decyzję o zatrudnieniu lub nie zatrudnieniu danej osoby. DataCheck pomogła wielu firmom w Stanach Zjednoczonych w przeprowadzeniu prześwietlenia kandydatów do pracy, aby mogli podjąć najlepszą decyzję o zatrudnieniu. Skontaktuj się z DataCheck już dziś, abyśmy mogli pomóc Twojej firmie.