Pochodzące z 1837 roku, siły policyjne w Chicago są jednymi z najstarszych na świecie. Departament Policji w Chicago ma około 12,950 zaprzysiężonych funkcjonariuszy, obsługujących populację ponad 2.7 miliona mieszkańców.1,2 CPD ma 279 jednostek policyjnych w ramach swojej jurysdykcji, oprócz specjalnych jednostek i wydziałów. W celu zwalczania rosnącej epidemii brutalnych przestępstw, CPD zobowiązał się do skupienia się na społeczności policyjnej i innych proaktywnych inicjatyw mających na celu skuteczne ograniczenie przemocy w społecznościach Chicago. Każdy, kto chce zostać funkcjonariuszem policji w Chicago musi spełnić szereg wymagań zanim zostanie zakwalifikowany do czynnej służby w mieście. Poniżej znajdują się szczegółowe informacje na ten temat.
Wymagania stawiane funkcjonariuszom policji w Chicago
Przyszli policjanci z Chicago muszą spełnić szereg warunków wstępnych wymaganych przez departament. Departament zazwyczaj otwiera proces rekrutacji tylko co kilka lat; nadchodzące terminy rekrutacji są ogłaszane na stronie internetowej CPD. Aby być branym pod uwagę przy zatrudnieniu, kandydaci muszą:
- Być stałym mieszkańcem USA (obywatelstwo nie jest wymagane
- Mieć co najmniej 21 lat, ale mniej niż 40 lat
- Prawni mieszkańcy Chicago w momencie zatrudnienia
- Posiadać co najmniej 60 godzin semestralnych (lub równoważnych godzin kwartalnych) z akredytowanego uniwersytetu lub college’u LUB mieć ukończone trzy kolejne lata w służbie czynnej w siłach zbrojnych Stanów Zjednoczonych. aktywnej służby w Siłach Zbrojnych USA lub jeden rok aktywnej służby plus 30 godzin semestralnych
- Posiadają kartę identyfikacyjną posiadacza broni palnej (FOID card)
- Posiadają aktualne prawo jazdy w stanie Illinois
- Zapisać się na, przystąpić i zdać egzamin policji chicagowskiej podczas ogłoszonego okresu testowego
Kandydaci, którzy spełniają te wymagania i złożą podanie podczas otwartego okresu rekrutacji, zostaną umieszczeni na liście kwalifikacyjnej. Kandydaci z pozytywnymi wynikami zostaną umieszczeni na liście wstępnie zakwalifikowanych kandydatów i wezmą udział w loterii. Gdy stanowiska staną się dostępne, osoby biorące udział w loterii zostaną wezwane do dalszego przetwarzania. Kolejne kroki obejmują przejście badania fizycznego i przesiewowego na obecność narkotyków w ramach Pre-Peace Officer Wellness Evaluation Report (POWER); wypełnienie kwestionariusza historii osobistej i poddanie się badaniu przeszłości; przystąpienie do końcowego badania fizycznego POWER; oraz przejście badań psychologicznych i medycznych. Kandydaci mogą następnie otrzymać formalną ofertę zatrudnienia. Wszyscy kandydaci chcący pracować w policji chicagowskiej muszą uczęszczać do miejskiej akademii policyjnej zanim będą mogli zostać zatrudnieni jako zaprzysiężeni oficerowie.
Po więcej informacji, zobacz 10 kroków do zostania oficerem policji na naszej stronie głównej. Gdy jesteś gotowy do ubiegania się o pracę, informacje o aplikacjach można znaleźć w sekcji kariera na stronie internetowej Departamentu Policji w Chicago.
Akademia Rekrutacyjna Departamentu Policji w Chicago
Po spełnieniu przez kandydatów wszystkich wymagań fizycznych, administracyjnych i egzaminacyjnych, zostają oni umieszczeni w Akademii Rekrutacyjnej Departamentu Policji w Chicago. Program akademii składa się z ponad 1000 godzin podstawowego szkolenia rekrutów i przygotowuje rekrutów CPD do zdania Egzaminu Certyfikacyjnego na Oficera Pokojowego Stanu Illinois, który jest egzaminem końcowym niezbędnym do zostania zaprzysiężonym funkcjonariuszem policji w Chicago.3 Podstawowa struktura programu szkoleniowego obejmuje wiedzę na temat broni palnej i jej użycia, taktykę kontroli, klasę, trening fizyczny oraz szkolenie oparte na scenariuszach. Program nauczania podkreśla również podstawowe wartości CPD: profesjonalizm, zobowiązanie, przywództwo, uczciwość, odwaga i doskonałość, lub POLICJA.
Więcej informacji na temat rekrutacji do Chicago oraz procesu szkolenia w akademii policyjnej można znaleźć w Biurze Rekrutacji Policji w Chicago.
Informacje o Departamencie Policji w Chicago
Oficerowie Departamentu Policji w Chicago mogą pracować w patrolu, w jednostkach specjalnych, lub w administracji. Departament jest nadzorowany przez Inspektora Policji, mianowanego przez burmistrza miasta. CPD jest podzielony na cztery jednostki, siedem biur i 22 dystrykty policyjne kierowane przez komendantów dystryktów. Siedem biur podzielonych jest na następujące kategorie:
- Biuro Patrolu (BOP)
- Biuro Detektywów
- Biuro Przestępczości Zorganizowanej (BOC)
- Biuro Spraw Wewnętrznych (BIA)
- Biuro Administracji (BOA)
- Bureau of Organizational Development (BOD)
- Bureau of Technical Services (BTS)
Specjalistyczne jednostki policji w Chicago obejmują Canine Unit, Praw Obywatelskich, Jednostka Morska, Jednostka Helikopterów, Jednostka Konna, Jednostka Rowerowa, oraz Jednostka Specjalna Broni i Taktyki (SWAT). Oficerowie patrolowi mogą ubiegać się o przeniesienie do wyspecjalizowanej jednostki po okresie próbnym.
W ostatnich latach CPD zostało oskarżone o profilowanie rasowe i inne praktyki dyskryminacyjne, a także o korupcję w szeregach. Po dochodzeniu przeprowadzonym przez Wydział Praw Obywatelskich Departamentu Sprawiedliwości Stanów Zjednoczonych i zaleceniach Mayor’s Police Accountability Task Force, departament obecnie oficjalnie odrzuca profilowanie rasowe jako taktykę w policji i opublikował na swojej stronie internetowej zobowiązanie do nie zachęcania, tolerowania lub przyzwalania na stosowanie profilowania. CPD jest również w trakcie szeroko zakrojonych wysiłków reformatorskich, które mają na celu wzmocnienie społeczności policyjnej, poprawę szkoleń policyjnych, interwencję kryzysową oraz lepszy nadzór i odpowiedzialność. Policja niedawno zrewidowała również swoje zasady i procedury użycia siły w następstwie kilku głośnych strzelanin z udziałem policjantów.
Chicagowski Departament Policji zachęca społeczność do udziału w wielu programach skierowanych do lokalnych mieszkańców, jak również rodzin w potrzebie. Jeden z ich najbardziej innowacyjnych programów, „Shop With A Cop”, jest corocznym wydarzeniem, które przypisuje uczestniczących w nim policjantów do rodzin, które potrzebują pomocy finansowej w okresie Świąt Bożego Narodzenia. Dodatkowo, wielu policjantów z Chicago regularnie uczestniczy w Chicago Youth Leadership Academy, która jest trzytygodniowym programem mającym na celu zmniejszenie przemocy w najbardziej niebezpiecznych dzielnicach miasta.
Informacje kontaktowe wydziału
3510 South Michigan Ave
Chicago, IL 60653
(312) 746-6000 lub 311 w granicach miasta
Strona internetowaCPD
FacebookCPD
Twist TwitterCPD
Płace, Benefits, and Jobs Outlook
W 2017 roku pensja początkowa policjanta w Chicago wynosiła $48,078, ze wzrostem do $72,510 po 18 miesiącach służby.4 Departament Policji w Chicago oferuje również szereg regularnych podwyżek wynagrodzenia i awansów na stanowiska specjalistyczne lub dowódcze. Pensje są również uzupełniane w zależności od rocznej dyspozycyjności i zawierają roczny dodatek na mundur.3 Według Bureau of Labor Statistics, średnie wynagrodzenie policjantów w metropolii chicagowskiej wynosiło 79 690 dolarów w 2017 r.5
Policja chicagowska jest obecnie w trakcie dużego impulsu zatrudnieniowego i dodała 800 zaprzysiężonych funkcjonariuszy w okresie od października 2016 r. do marca 2018 r.1 Chociaż CPD zazwyczaj nie ujawnia liczb dotyczących zatrudniania i przydziału ze względu na obawę, że upublicznione informacje o wysiłkach i mocnych stronach policji zaalarmują gangi i inne cele egzekwowania prawa o jej planach, oczekuje się, że impet zatrudniania będzie kontynuowany we wszystkich dzielnicach miasta.6 W całym stanie Illinois, zatrudnienie policjantów ma wzrosnąć o 4% do 2026 r.7
Więcej informacji na temat aktualnych stanowisk w policji w Chicago można znaleźć na naszej stronie z ofertami pracy.
Miasta i wydziały policji w pobliżu Chicago
Biuro Statystyki Pracy szacuje, że w metropolii Chicago pracuje około 24 460 funkcjonariuszy policji i szeryfa.5 Chicago graniczy z licznymi przedmieściami, od małych do dużych, które konsekwentnie zatrudniają policjantów. Poniższa tabela dostarcza więcej informacji na temat zatrudnienia w policji i wskaźników przestępczości w większym obszarze Chicago.
| Miasto | Nazwa/skrót nazwy sił zbrojnych | Ludność miasta8 | Police Dept. Total Employees9 | Sworn Officers9 | Civilian Staff9 | Violent Crime Rate per 1,000 People10 | Property Crime Rate per 1,000 People10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Arlington Heights | Arlington Heights Police Department (APD) | 75,634 | 136 | 108 | 28 | 0.08 | 0.95 |
| Chicago | Chicago Police Department (CPD) | 2,705,994 | 13,135 | 11,954 | 1,181 | 1.11 | 3.21 |
| Evanston | Evanston Police Department (EPD) | 74,756 | 227 | 166 | 61 | 0.17 | 2.2 |
| Des Plaines | Des Plaines Police Department (DPPD) | 58,193 | 130 | 97 | 18 | 0.08 | 0.92 |
| Naperville | Naperville Police Department (NPD) | 147,682 | 271 | 169 | 102 | 0.06 | 1.1 |
Dodatkowe zasoby
- Chicago Fraternal Order of Police – Chicago Fraternal Order of Police jest agentem negocjacji zbiorowych dla wszystkich chicagowskich policjantów.
- Illinois Association of Police Chiefs – Illinois Association of Police Chiefs reprezentuje 1,200 członków z ponad 450 agencji egzekwowania prawa w stanie Illinois. Organizacja dąży do zapewnienia rozwoju zawodowego dla funkcjonariuszy policji i działa jako rzecznik legislacyjny w interesie zawodu stróża prawa.