Tennessee szkół pielęgniarskich i organizacji pielęgniarskich pracują razem na wszystko, od planowania miejsc klinicznych do zapewnienia jakości doświadczeń symulacji. Jednak współpraca nie oznacza, że edukacja pielęgniarska kończy się być takie same w instytucjach w całym stanie. Oto przewodnik po niektórych z kluczowych różnic.
RN Degree Options
Masz do wyboru Bachelor of Science in Nursing (BSN) lub Associate Degree in Nursing (ADN). Jeśli masz już stopień, można zrobić magistra (MSN) program dla początkowej licencji; można zapisać się przez prywatną lub publiczną instytucję.
While wszystkie pre-licensure profesjonalnych programów pielęgniarskich kwalifikują osoby do podjęcia egzaminu licencyjnego na poziomie RN, nie wszystkie oferują te same możliwości awansu. American Association of Colleges of Nursing zauważyło, że absolwenci BSN mają przewagę w zatrudnieniu. Nowi absolwenci BSN cieszyli się szczególnie dobrymi wskaźnikami zatrudnienia na południu, nawet w czasach kryzysu gospodarczego. Dla MSNs, perspektywy są jeszcze lepsze. Jest jeszcze coś do powiedzenia na temat reputacji poszczególnych school.
Poziom programu akredytacji przez CCNE jest pożądane, zwłaszcza dla pielęgniarek, które chcą ostatecznie awansować ich edukacji poza entry-level.
Proces dopuszczenia
Przyszły RN powinien być przygotowany do selektywnego procesu dopuszczenia. Jednym z powodów jest to, że sam program jest wymagający. Innym jest to, że szkoły pielęgniarskie napotykają na ograniczenia wynikające z budżetu, przestrzeni klasowej i partnerstwa klinicznego.
Szkoły często obsługują popyt poprzez ranking kandydatów; system punktowy może być wykorzystywany. Wyniki testów i osiągnięcia akademickie są często ważone mocno, ale kryteria nie są identyczne z programu do programu. Niektóre programy mogą przyznać dodatkowe punkty dla kandydatów, którzy mają wcześniejsze doświadczenie w opiece zdrowotnej. Niektóre mogą przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne. Szkoły mogą dawać pierwszeństwo mieszkańcom danego hrabstwa. (Jest to bardziej prawdopodobne, aby zdarzyć się na poziomie stowarzyszonym na uczelniach publicznych.)
Niektóre programy Tennessee RN zrobić waitlist wykwalifikowanych kandydatów. Ogólnie rzecz biorąc, nie jest trudno znaleźć program, który przyzna Ci w następnej klasie, jeśli pakiet aplikacji jest wystarczająco silny. Kandydat, który ma trudny czas znalezienia programu bez oczekiwania może spróbować Discover Nursing narzędzie wyszukiwania (http://www.discovernursing.com/schools#no-filters).
NCLEX Pass Rates
The NCLEX-RN jest wymogiem dla licencji. Wysokie wskaźniki zdawalności są jedną z oznak silnego programu, ale mogą odzwierciedlać politykę przyjmowania i kończenia studiów, jak również jakość nauczania. Szkoły Tennessee szczycą się, średnio, nieco wyższe wskaźniki zdawalności niż naród jako całość. Niektóre szkoły konsekwentnie szczycą się bardzo wysokimi wskaźnikami zdawalności. Pełne cztery lata danych są dostępne na stronie Zarządu (https://health.state.tn.us/boards/Nursing/education.htm).
Finansowanie Szkoły Pielęgniarstwa
Dotacje i stypendia mogą być przyznawane w oparciu o potrzeby, zasługi, lub jakąś kombinację tych dwóch.
Wypełnienie FAFSA jest biletem do programów pomocy finansowej opartych na potrzebach, prowadzonych zarówno przez rząd federalny, jak i rząd Tennessee.
Studenci mogą odwiedzić stronę Tennessee Student Assistance Corporation, aby zobaczyć informacje o programach stanowych, takich jak Hope Scholarship http://www.tn.gov/collegepays//mon_college/hope_scholar.htm. Mogą również wpaść na stronę Tennessee Center for Nursing w celu omówienia różnych opcji finansowania edukacji pielęgniarskiej.
The HSRA przyznaje stypendia kredytowe niektórym profesjonalnym studentom pielęgniarstwa, którzy są gotowi podjąć zobowiązanie do pracy w obszarach o słabo rozwiniętej infrastrukturze. Poszczególne szkoły pielęgniarskie często przyznają stypendia, które nie są uzależnione od przyszłej służby.
Poza szkołą pielęgniarską
Biuro Statystyki Pracy informuje, że RN z Tennessee zarabiają średnio 55 800 USD rocznie (http://www.bls.gov/oes/current/oes291141.htm). Początkowe pensje są często niższe, ponieważ nowi absolwenci nie zgromadzili doświadczenia lub nie rozwinęli wiedzy specjalistycznej.
Studenci często martwią się bardziej o to, czy znajdą pracę od razu, niż o to, jakie będą ich dochody. Dobrym pomysłem może być zapytanie o usługi związane z karierą i wskaźniki stażu.