To, ile pieniędzy zarobisz w wojsku jest trochę bardziej skomplikowane niż „wykonaj osiem godzin pracy i otrzymaj wynagrodzenie za osiem godzin”. To ile zarobisz w wojsku zależy od kilku czynników.

Płaca podstawowa

To jest czasami nazywane „płacą podstawową”. Każdy w służbie czynnej otrzymuje płacę zasadniczą. Jego wysokość zależy od stopnia i liczby lat spędzonych w wojsku. Na przykład, najniższy rangą członek załogi – ktoś w grupie płacowej E-1 – z mniej niż dwoma latami służby, otrzymuje płacę zasadniczą w wysokości $1,681 miesięcznie. Czterogwiazdkowy generał (O-10), który jest w wojsku od 30 lat, zarabia 19 673 dolarów miesięcznie.

Wynagrodzenie za musztrę

Podczas gdy członkowie w służbie czynnej (pełnoetatowej) otrzymują wynagrodzenie podstawowe, członkowie Gwardii Narodowej i rezerw wojskowych otrzymują miesięczne „wynagrodzenie za musztrę”. Wysokość miesięcznego wynagrodzenia za musztrę zależy od tego, ile okresów musztry dana osoba przepracuje w ciągu miesiąca, od jej stopnia wojskowego i liczby lat spędzonych w wojsku. Większość członków Gwardii i Rezerwy odbywa jeden weekend ćwiczeń w miesiącu. Każdy weekend liczy się jako cztery okresy ćwiczeń.

Członek Gwardii Narodowej lub Rezerwy otrzymuje jednodniowe wynagrodzenie podstawowe za każdy okres ćwiczeń. Członek Gwardii/Rezerwy w najniższym stopniu (E-1), z mniej niż dwoma latami w wojsku, otrzyma $207 za jeden weekend ćwiczeń.

Pułkownik (O-6), z ponad 20 latami w wojsku, zarobi $1,373 za jeden weekend ćwiczeń. Kiedy członek Gwardii Narodowej lub rezerw wykonuje obowiązki w pełnym wymiarze godzin (takie jak szkolenie podstawowe, wojskowa szkoła zawodowa, lub rozmieszczone), otrzymują oni takie samo wynagrodzenie jak członkowie służby czynnej.

Dodatek mieszkaniowy

Wojskowi rekruterzy obiecują „darmowy pokój i wyżywienie”. Część „pokojowa” tej obietnicy jest realizowana poprzez wojskowy program mieszkaniowy. Poborowi, którzy są dość nowi w wojsku i nie mają współmałżonka i dzieci zazwyczaj mieszkają w koszarach wojskowych (dormitorium).

Ponieważ koszary wojskowe zazwyczaj nie spełniają minimalnych wojskowych standardów mieszkaniowych wymaganych przez prawo, większość ludzi, którzy mieszkają w koszarach również otrzymuje pewną rekompensatę każdego miesiąca za ich niedogodności, w formie częściowego dodatku mieszkaniowego. Z wyjątkiem szkolenia podstawowego i wojskowej szkoły zawodowej, standardy dla większości służb obejmują obecnie pokój jednoosobowy dla każdej osoby, z łazienką dzieloną z jedną lub kilkoma innymi osobami.

Jak poborowi awansują w randze powyżej E-4, zazwyczaj mają możliwość przeniesienia się poza bazę w celu wynajęcia domu lub mieszkania, otrzymując miesięczny dodatek mieszkaniowy.

Mężatki, lub ci, którzy mieszkają z osobami na utrzymaniu, albo otrzymują dom rodzinny w bazie bezczynszowy, albo otrzymują miesięczny dodatek mieszkaniowy na wynajęcie (lub kupno) miejsca poza bazą. Wysokość miesięcznego dodatku mieszkaniowego zależy od stopnia członka, miejsca przydziału i tego, czy ma on lub ona osoby na utrzymaniu (małżonka i dzieci).

Członkowie Gwardii Narodowej i Rezerwy są również uprawnieni do dodatku mieszkaniowego, gdy są w pełnym wymiarze czasu w służbie czynnej. Działa to jednak nieco inaczej. Jeżeli członek Gwardii/Rezerwy jest na służbie czynnej (w pełnym wymiarze godzin) przez 30 dni lub dłużej, otrzymuje taki sam miesięczny dodatek mieszkaniowy jak członkowie służby czynnej.

Jednakże, jeżeli pełni służbę czynną przez okres krótszy niż 30 dni, otrzymuje inny dodatek mieszkaniowy, który zazwyczaj jest niższy i nie zależy od miejsca pobytu członka. Członkowie Gwardii i Rezerwy nie otrzymują dodatku mieszkaniowego podczas pełnienia weekendowych dyżurów musztry.

Dodatek żywnościowy

Wszyscy członkowie armii w służbie czynnej otrzymują miesięczny dodatek na żywność, zwany Podstawowym Świadczeniem na Utrzymanie (Basic Allowance for Subsistence). Oficerowie i chorążowie otrzymują $254,39 miesięcznie, podczas gdy członkowie korpusu szeregowych otrzymują miesięczny dodatek żywnościowy w wysokości $369,39.

Jednakże, niżsi rangą członkowie korpusu szeregowych, którzy mieszkają w koszarach są zazwyczaj zobowiązani do spożywania posiłków w jadalni (chow hall), więc kwota dodatku żywnościowego jest natychmiast odliczana od ich wypłat. W związku z tym, otrzymują oni darmowe posiłki, tak długo jak spożywają je w jadłodajni.

Oficerowie i członkowie piechoty morskiej, którzy mieszkają poza bazą lub w domach rodzinnych, jak również wyżsi rangą członkowie piechoty morskiej, nie otrzymują darmowych posiłków w jadłodajni. Zamiast tego, otrzymują miesięczny przydział żywności. Jeśli zdecydują się jeść w chow hall, muszą zapłacić za każdy posiłek.

Osoby posiadające „kartę posiłkową” (darmowe posiłki w chow hall), mogą ubiegać się o „nieodebrany posiłek”, jeśli nie są w stanie zjeść posiłku w chow hall z powodów służbowych. Jeśli dowódca zatwierdzi „nieodebrany posiłek”, członek otrzymuje koszt tego posiłku w następnej wypłacie.

Zasiłek rodzinny (Family Separation Allowance)

Członkowie wojska, którzy zostali przydzieleni lub rozmieszczeni w miejscu, gdzie ich współmałżonek i dzieci nie mogą podróżować na koszt rządu, są uprawnieni do miesięcznego zasiłku rodzinnego za każdy miesiąc, w którym zostali przymusowo oddzieleni od osób pozostających na ich utrzymaniu po pierwszym miesiącu. Wysokość zasiłku wynosi $250 miesięcznie dla wszystkich rang. Celem FSA jest to, że utrzymanie dwóch oddzielnych gospodarstw domowych kosztuje więcej niż utrzymanie jednego miejsca zamieszkania.

Obejmuje to wojskowe szkolenie podstawowe (po 30 dniach), oraz wojskową szkołę zawodową (jeśli osoby pozostające na utrzymaniu nie są upoważnione).

Do 30 września 1980 roku FSA przysługiwał członkowi służącemu w grupie płacowej E-4 (ponad 4 lata służby) lub wyższej jako członek z osobami pozostającymi na utrzymaniu. Od 1 października 1980 r. FSA przysługuje członkowi służącemu w dowolnej grupie zaszeregowania jako członek z osobami pozostającymi na utrzymaniu.

Od czasu pierwszej wojny w Zatoce Perskiej wysokość FSA znacznie wzrosła:

1. Od 1 października 1985 r. do 14 stycznia 1991 r.: 60 USD miesięcznie.
2. Od 15 stycznia 1991, do 31 grudnia 1997: $75.
3. Od 1 stycznia 1998, do 30 września 2002: $100.
4. Od 1 października 2002 (i do 2019 i dalej): $250.

Od dnia 1 stycznia 1998 r. FSA jest wypłacany członkowi pozostającemu w związku małżeńskim z innym członkiem, niezależnie od tego, czy członek ma jakiekolwiek osoby pozostające na utrzymaniu w związku z nieaktywną służbą, jeżeli wszystkie inne ogólne warunki są spełnione i pod warunkiem, że członkowie zamieszkiwali razem bezpośrednio przed rozdzieleniem z powodu rozkazów wojskowych. Nie więcej niż jedno świadczenie miesięczne może zostać wypłacone na rzecz małżeństwa wojskowego w danym miesiącu.

Wypłata jest dokonywana na rzecz członka, którego rozkazy spowodowały separację. Jeśli obaj członkowie otrzymają rozkazy wymagające wyjazdu tego samego dnia, wtedy wypłata jest dokonywana na rzecz starszego członka.

Wynagrodzenie bojowe

Członkowie wojska, którzy są przydzieleni lub rozmieszczeni w wyznaczonej strefie walki otrzymują miesięczne specjalne wynagrodzenie, znane jako wynagrodzenie bojowe (lub Imminent Danger Pay). Kwota wypłacana wynosi $225 miesięcznie dla wszystkich rang. Nawet jeśli członek armii spędza tylko jedną sekundę w wyznaczonej strefie walki, otrzymuje całą kwotę miesięcznego wynagrodzenia bojowego za ten miesiąc.

Zaleta podatkowa

Nie wszystkie wynagrodzenia wojskowe podlegają federalnemu lub stanowemu podatkowi dochodowemu. Ponieważ wynagrodzenie to trafia do kieszeni członka armii, a nie do kieszeni rządu, jest to jak otrzymanie kilku dodatkowych dolarów każdego miesiąca. W większości (ale nie we wszystkich) przypadków, jeśli jest to „wynagrodzenie” (takie jak „wynagrodzenie podstawowe”), podlega ono podatkowi dochodowemu. Jeśli nazywa się to „dodatkiem” (takim jak „Basic Allowance for Housing” lub „Subsistence Allowance”), nie podlega opodatkowaniu.

W przypadku służby pełnionej w wyznaczonej strefie walki, cały dochód uzyskany przez członków poboru lub oficerów jest zwolniony z podatku. W przypadku oficerów, kwota dochodu zwolnionego z podatku w strefie walki jest równa maksymalnej kwocie wynagrodzenia podstawowego wypłacanego najwyżej postawionemu członkowi personelu. W roku 2019 jest to $8,241 miesięcznie.

Bonus za zaciąg

Nowi członkowie wojska, którzy zaciągają się z kontraktem na szkolenie i wykonują pracę, którą wojsko uważa za „krytycznie krótko obsadzoną”, są uprawnieni do premii za zaciąg. Kwota premii za zaciągnięcie się jest zazwyczaj zawarta w kontrakcie i może wynosić od 1000 do ponad 50 000 dolarów.

Premia za zaciągnięcie się jest zazwyczaj wypłacana w pojedynczej kwocie ryczałtowej, po ukończeniu przez członka wstępnego szkolenia wstępnego (szkolenie podstawowe i wojskowe szkolenie zawodowe), po przybyciu na pierwszy stały posterunek służbowy.

Premia za ponowny zaciąg

Członkowie wojska, którzy służą w „deficytowym” zawodzie i zgadzają się ponownie zaciągnąć się do tego zawodu (lub przekwalifikować się do tego zawodu) na kolejny okres, mogą otrzymać premię za ponowny zaciąg. Wysokość tej premii może wynosić od $1,000 do ponad $90,000 za czteroletni okres ponownego zaciągnięcia.

W przeciwieństwie do premii za wstępne zaciągnięcie, premie za ponowne zaciągnięcie są zazwyczaj wypłacane w ratach: połowa w momencie ponownego zaciągnięcia, a pozostała część premii wypłacana jest w równych rocznych ratach w rocznicę daty ponownego zaciągnięcia. Jeśli członek ponownie zaciągnie się do wojska podczas pobytu w wyznaczonej strefie walki, wtedy cała premia za ponowny zaciąg jest wolna od podatku, niezależnie od tego kiedy jest wypłacana.

Dodatek na utrzymanie rodziny

Kilku członków niskiej rangi z dużą ilością osób na utrzymaniu może kwalifikować się do „Dodatku na utrzymanie rodziny”, w wysokości do $1,100 miesięcznie. Jeśli członek armii przyjmie ten zasiłek, nie może już ubiegać się o znaczki żywnościowe.

Uzupełnienie munduru

Mundury wojskowe mogą być drogie. Członkowie wojska otrzymują kompletny zestaw mundurów podczas szkolenia wstępnego. Po tym, to do członka armii należy wymiana elementów umundurowania, gdy stają się one niezdatne do użytku lub zużywają się. Członkowie armii otrzymują roczny dodatek na ubranie, aby pomóc im w spełnieniu tego wymogu.

Dodatek na ubranie jest zazwyczaj wypłacany corocznie w rocznicę zaciągnięcia się członka do armii. Ci, którzy mają mniej niż trzy lata służby otrzymują podstawową stawkę, przy założeniu, że ich mundury są jeszcze dość nowe i nie wymagają częstej wymiany. Dodatkowo, ich pierwsza roczna wypłata będzie tylko połową stawki podstawowej, która zakłada, że niewiele będzie musiało być wymienione w ciągu pierwszych sześciu miesięcy służby.

Po trzech latach służby, członkowie załogi otrzymują standardową stawkę każdego roku. Oficerowie mogą otrzymać zwrot do $400 za początkowy zakup wymaganych elementów umundurowania, oraz do $400 rocznie za wymianę umundurowania.

Zasiłek na utrzymanie dziecka

Zgodnie z przepisami, członkowie wojska muszą zapewnić „odpowiednie wsparcie” dla osób pozostających na ich utrzymaniu. Członkowie wojska, którzy mieszkają w kwaterach bez opieki (barakach) i płacą zasądzone przez sąd alimenty otrzymują różnicę pomiędzy stawką dla osoby samotnej a stawką dla osoby pozostającej na utrzymaniu w wojskowym przejściowym zasiłku mieszkaniowym. Jednakże, aby otrzymać to wynagrodzenie, kwota zasądzonych przez sąd alimentów na dziecko musi być równa lub wyższa od kwot dozwolonych. Jeśli kwota zasądzonych przez sąd alimentów na dziecko nie jest równa lub przekracza kwoty podane w tabeli, członek armii nie otrzymuje tego dodatku.

Kwoty do zapłaty wahają się od $168.60 dolarów miesięcznie dla niskiego rangą członka załogi do 319,80 dolarów miesięcznie dla wysokiego rangą generała.

Wynagrodzenie związane z pracą

Niektórzy członkowie wojska otrzymują dodatkowe wynagrodzenie, ze względu na charakter ich pracy wojskowej lub przydziału:

• Wynagrodzenie lotnicze: Członkowie wojska, którzy wykonują regularne obowiązki lotnicze są uprawnieni do specjalnych miesięcznych wypłat lotniczych.
• Hazardous Duty Pay: Członkowie wojska, którzy wykonują obowiązki, które są uważane za „niebezpieczne”, ze względu na charakter pracy, są uprawnieni do miesięcznego wynagrodzenia motywacyjnego za niebezpieczną służbę.
• Wynagrodzenie za nurkowanie. Każda gałąź służby ma specyficzne wymagania kwalifikacyjne dla członków, aby otrzymać Diving Duty Pay. Ogólnie rzecz biorąc, te nurkowie muszą być wyznaczone nurków przez rozkaz, szkolenia i przydziału.
• Sea Pay. Członkowie wojskowi wykonujący obowiązki na morzu są uprawnieni do specjalnego miesięcznego wynagrodzenia, znanego jako „Career Sea Pay.”
• Submarine Duty Pay. Personel wojskowy (głównie Marynarka Wojenna), który pełni służbę na okrętach podwodnych jest uprawniony do otrzymywania Submarine Duty Pay.